Postovani,
Da li je poslodavac duzan da odobri neplaceno odsustvo (cl.78 Zakona o Radu) zaposlenom zbog skolovanja na fakultetu tj. akademskim studijama jer je cl. 71 st. 1 Ustava R.Srbije propisano da svako ima pravo na obrazovanje dok je cl.71. st.3 Ustava R. Srbije propisano da svi gradjani imaju, pod jednakim uslovima, pristup visokoskolskom obrazovanju a sve iz razloga sto ne posoji vise vandredno studiranje tj. predavanje i vezbe i ostale predispitne obaveze su obavezne da bi student mogao da polozi ispit? Da li bi poslodavac ukoliko ne odobri neplaceno odsustvo prekrsio cl.71 st. 1 i 3 Ustava Republike Srbije jer bi time zaposlenom onemogucio da studira tj. stekne visoko obrazovanje?
Menu
